〈CPBL〉胡金龍提3大改革 一軍保障薪至少12萬

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作者: 
王婉玲
彭政閔(圖左)與胡金龍。(中華職棒球員工會粉絲團提供)

掛上台北市長柯文哲「改變成真」春聯,職棒球員工會理事長胡金龍剛上任也積極尋求改變,希望為球員爭取更好的福利,他今天(15日)提出3大方向想法,期待在3年任期內能夠帶領工會逐步前進。

3月6日當選新任理事長,從前任彭政閔手中接獲交接,胡金龍在短時間已有一些想法,「肖像權、提升一軍基本薪資、保障新進球員是目前進行的3個大方向。」

其中提升一軍基本薪資是胡金龍透過旅外經驗而來,他指出,現在一軍基本薪資7萬,對球員來說,上一軍薪水並沒有獲得太大調整,無法有太大進步動力,「一、二軍制度要分,必須有差距感,就像大、小聯盟那樣,才能吸引球員想往上更努力。」他認為,一軍保障薪至少要到12萬,甚至到15萬,才能凸顯一、二軍薪水差異。

球員工會發言人趙子維也說,以去年為例,球員月薪7萬以下佔了50%,10萬以下則佔70%,一、二軍薪資相差不大,但貧富差距相當大,不是個好現象。

胡金龍表示,一軍基本薪資已經5年沒調整過,「物價上漲,房貸高,薪水也應該適度作調整,希望透過勞資溝通慢慢改善,製造三贏、互利局面。」他指出,一步步來,從10%調到20%,只要有進步都是好事。

至於有球團與球員簽訂附屬合約,針對球員下二軍另外制定扣薪方案,胡金龍也說,既然雙方已簽下制式合約,就應該保障薪資,不應任意扣薪,應該隔年談約再去調整薪水高低。



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